王麗萍認真學習汽修技術

       網易教育訊臨近年底，企業(yè)均為了來年的高效發(fā)展而緊鑼密鼓地進行著“人才儲備大戰(zhàn)”，他們使盡渾身解數，卻“不敵”一個17歲的宅男。據悉，該名宅男近日因發(fā)了一則另類的招聘信息而紅遍網絡。他不招秘書、不招財務，也不招家教，他招的是——女仆，并且開出了“月薪3000+三險+雙休”的優(yōu)厚待遇！

       就業(yè)重壓之下 大學女生爭當女仆

       此消息一出，便引發(fā)了社會各界的熱議，許多網友認為該名宅男這是在刻意炒作，其行為極度惡俗。并且那“工資3000、三險、雙休”的待遇條件也有待考證。不過，記者了解到，目前已有眾多女生參加了面試，而宅男也相中了一位意與她簽訂勞動合同。

       這讓很多人都難以理解。為什么女大學擁有高等學歷卻還爭搶著做這種低三下四的工作。當然，工作無分貴賤，然而每日對這雇主叫喚“主人”，這不僅折辱了自己，也折辱了自己對事業(yè)的夢想。女仆能有什么未來？能夠成為端茶遞水、點頭哈腰的專家？還是能憑借月入3000而成為億萬富翁？很顯然，女仆的工作并不能帶給大學生們好的發(fā)展。

       不必低三下四 你值得更好的未來

       那么為什么還有如此多的女生甘愿俯身為仆呢？云南萬通汽修就業(yè)專家分析道：大多數女生前去應聘主要的原因，是看中了該工作的薪資待遇。“當然，這跟當下就業(yè)難的現狀也是分不開的。尤其是女大學生，還可能在求職過程中遭受性別歧視。在這樣的前提下，很多女大學生對待求職都急于求成，因而才會相信如此荒謬的招聘啟事。”云南萬通汽修學校就業(yè)專家說道。

       那么，女大學生該如何理性對待就業(yè)，擺脫就業(yè)困境呢？云南萬通汽修學校就業(yè)專家說道：“要擺脫就業(yè)困境，根本的方法就是具備核心競爭力。所謂核心競爭力，是指人才能夠長期獲得競爭優(yōu)勢的能力。而在當下企業(yè)普遍重技能而輕學歷的背景條件下，掌握一門稀缺的技術才是實現成功就業(yè)的根本。”

       而汽修行業(yè)是一個不錯的選擇。隨著社會的發(fā)展與科技的進步，汽修技術的操作也由原來的手動機械化發(fā)展為現在的智能化。因而女性不必從事重體力勞動，也能輕松立足于汽修行業(yè)。加之，女性以其細膩的思維方式和柔弱的外表，更易獲得銷售類、美容裝潢類等對親和力要求較多的服務性崗位。畢業(yè)于云南萬通汽修學校的王麗萍，在學汽修之前，也曾因工作而陷入迷茫。而學成畢業(yè)之后，卻成為眾多企業(yè)的爭搶對象。國內知名的山推集團，就曾向云南那萬通汽修學校就業(yè)辦主管索求大量汽修女性人才。他們認為，在汽修人才普遍緊缺的行業(yè)現狀里，有技術又有能力的女生更是稀缺。

       由此可以得出：女性只要掌握了一技之長，便可以不必低三下四，因為她們值得更好的未來