隨著汽車行業的快速發展，中國汽車產業人才一直處于“貧血”狀態，時至今日，人才缺口已經達到150萬，而這個數字還在飆升，諸多汽車企業也普遍反映，人才短缺是汽車行業的常態，特別是新能源汽車領域。

基于如此龐大的人才需求，萬通汽車教育開設更多新專業，為汽車行業培養更多專業人才。

2021年，云南萬通汽車學校開設了新能源汽車技術工程師、高端車診斷與維修工程師、5G智能網聯汽車技術工程師、汽車智能檢測與運營工程師、城市軌道交通與汽車商務等多個專業。

為了對學生就業負責，云南萬通有自己的一套就業服務政策：

一、入學簽訂就業協議 云南萬通與多家知名車企建立合作關系，入學即可簽就業協議定向培養，畢業即推薦至校企工作。除此之外，云南萬通的五重就業保障，四項就業服務指導，兩大創業幫扶體系，讓學子們輕松創業，高薪就業。

二、校企合作模式 云南萬通汽車學校就業體系覆蓋全國，截止目前，中國東方教育已與全國3萬余家優質就業企業達成長期合作協議，定向培養行業緊缺的復合型汽車技能人才，同時為學生優質就業、高薪就業提供有力保障。

三、 校園人才招聘會 學校會定期舉辦校園人才雙選會，邀請眾多知名汽車企業HR負責人、總監負責人現場招聘，學生現場即可選定心儀的就業單位進行面試，面試通過企業當場將offer送至學生手中。

就業雙選會是萬通汽車教育的一項傳統，更是服務于企業、服務于學生的重要舉措，既是雙選更是雙贏！除此之外，學校也會有不定期的企業專場招聘會，針對新能源、檢測與運營、機電維修，美容快修某一特定專業的優秀學子現場面試，面試通過現場簽訂協議。

四、線企業參觀交流學習 云南萬通汽車學校在注重學生動手實操能力培養的同時，依托成熟、龐大的就業保障體系，為學生提供了大量深入校企、汽車美容維修連鎖等連鎖門店參觀、學習、交流的機會。讓他們身臨其境的體驗日后就業時的工作環境、工作流程、行業標準等，與企業總監、技術主管座談交流，找到合適的學習方法，對于學生培養良好的職業化行為、提高學生學習能力、提高就業穩定率具有重大意義。

五、就業回訪 職業教育就是就業教育，云南萬通汽車學校始終把學生的就業工作放到重點位置，在學生畢業的時候，為學生提供優質滿意的就業單位后，學校定期還會安排學校領導老師前往合作企業單位進行走訪，了解學生的工作情況。西安萬通汽車學校繼續堅持以培訓促就業，以就業帶創業，不斷強化就業跟蹤回訪制度，讓每一位學子都能夠實現自己的人生理想！

不忘初心，繼往開來。云南萬通將繼續根據學生的特點和職業方向，多措并舉為其提供全程化、全員化、信息化、專業化的就業指導服務體系，幫助學子獲得良好的職業發展，找到與自身特點、就業期望相吻合的理想工作，努力為畢業生創造一個廣闊的舞臺！