每年的畢業季就業人數會越來越多，競爭壓力也逐年上漲，根據教育部數據顯示，2021年高校畢業人數已經達到了909萬人，同比增加35萬人次，再創歷史新高。

這一組組的數字，無論是從聽覺還是視覺都會令人震撼，這么多高校畢業生就業難的現狀，是當今社會的常態，反觀職業院校畢業生說一句“香餑餑”也不為過。

 

職校畢業生們，如今就不用為了就業而憂愁，職校畢業學生不僅自身掌握了企業青睞的實用型技能，而且學校也擁有完善的創就業服務體系。

云南萬通汽修學校始終堅持職業教育即就業教育，一直在不斷探索“學徒制”“訂單式”人才培養模式，以匠人之心培養更多的技能型人才，小編就帶大家具體了解我們學校是如何解決學子創就業問題的？

 

一、校企合作，協同育人

校企雙方簽訂合作協議，共建人才培養，校企定向合作，定制就業平臺，根據企業需求直接輸送標準化的汽車技術人才，同樣也為學生們提供了更多的就業機會，最大程度滿足學生就業意向。

 

二、企業參觀，交流學習

學生赴企交流，學習市場最前沿技術，組織學生赴企業參觀交流，實現學生與企業的無縫對接，讓學生了解企業最新動態與需求，明確在校學習目標，從而為學生找到滿意工作提供強有力支持。

 

三、總監進校，親自授課

創業總監、技術總監來校授課，親身傳授經驗，與學生交流分享，搭建良好的師生交流平臺，學生不僅可以學到創業經驗，還能提前了解企業文化和行業發展，明確未來的發展方向，鋪墊自己事業成功之路。

 

四、就業雙選，工作不愁

學校會定期舉辦大型人才預選會、專場招聘會，讓學生足不出戶即可輕松就業，對于參加招聘的企業，學校會嚴格篩選，為學生搭建自由選擇工作的平臺，讓更多學生找到好工作。

 

五、創業幫扶，一站式服務

兩大創業幫扶體系切實幫助學子們輕松創就業，創業培訓體系：通過創業意識、創業素質、創業技能的教育活動培養學生如何適應社會、自我創業的方法和途徑提高創業能力，創業幫扶體系：對有創業愿望的學生提供創業規劃、資源整合、項目選定、店面選址、高效運營、資源支持、人員支持、經營支持等幫扶。

 

六、回訪學子，全程保障

不僅對在校生未來的就業問題做了各種安排，對已經就業的學生更是倍加關心，創就業中心老師會關注畢業學子，針對他們進行回訪詢問，讓每一個萬通學子都能從事穩定可靠的工作，山東萬通汽車學院獨特的創就業優勢，足以使學生們在社會上很好的立足，通過技能來實現美滿人生。