隨著物價的飆升以及城市生活成本的逐年升高，絕大多數求職者在職業選擇中都十分注重崗位的薪資待遇和發展潛力。那么，當前哪些行業既具備高發展潛力、又“錢”途無量呢？根據各大網站的擇業調研以及對職場人士的走訪調查，記者獲悉，汽修、金融、廚師、IT等都是當前具“錢景”的職業代表。以汽修行業為例，由于行業人才缺口大，因而為了吸引和留住人才，車企不得不在員工的薪資待遇上一再加碼。

汽修，高薪職業

        國務院發布的《關于推進國際產能和裝備制造合作的指導意見》中，提到將鋼鐵、有色、建材、鐵路、電力、化工、輕紡、汽車、通信、工程機械、航空航天、船舶和海洋工程等作為重點行業，同時根據汽修培訓網的調研顯示：目前很多高級技師月收入都過萬元，專業維修高檔進口車的高級技師不僅“難求”，而且“難留”，他們的月收入甚至可達幾萬元。而通過對汽修行業中各個職業現狀的分析，發現汽車技術、汽車銷售、汽車維修、汽車美容的崗位工資普遍在5000元左右，具有豐富經驗的人才崗位薪資還可能更高。而汽車管理、汽車行業客戶總監等管理崗位則普遍過萬。根據業內專家的預測，隨著國內汽車保有量的持續增長以及車主們維修保養意識的增強，汽修行業人才缺口將持續擴大，而行業的整體薪資待遇也將隨之高漲。
        基于此，越來越多的學子開始對汽車類、汽修類專業“另眼相看”，他們紛紛選擇專業的職業教育機構進行學習，希望能夠對日后的職業發展有所幫助。正在萬通汽車學校就讀的王旭東，原本是一名高中生，枯燥的文化學習生活以及對未來事業的高期待促使王旭東“重塑”。考慮到汽修行業廣闊的發展前景，王旭東毅然選擇報讀了萬通的汽車檢測與運營（大專）專業，對于“零基礎”入學的他來說，是個不小的挑戰。
        幸而，萬通汽車教育獨特的“理實一體化”實戰教學法，打破了傳統教育“灌輸式”的教育模式，讓王旭東可以一邊動手操作，一邊熟悉工作原理。如此一來，即便是那些晦澀難懂的理論知識，也變得生動具體、易懂易記。除此之外，學校獨樹一幟的“三教三訓”教育模式，也同樣讓王旭東受益匪淺，這套以培養學生專業能力和綜合素養的教育體系，有效提升了同學們的專業水平和職業素養水準，讓王旭東逐步成為企業需要、青睞的復合型汽修人才。

萬通學子王旭東

        在萬通，像王旭東這樣的學子并不是個例，他們來自全國各地，家庭背景也各不相同，但他們都有著同一個事業目標，就是在汽修行業“建功立業”。他們相信，憑借著在學校的所學所獲，定能在汽修這個“錢途無量”的行業中大獲全勝，達成自己的汽修夢想。