高薪、穩定、發展前景好的職業是大多數人的理想職業標準。但隨著就業壓力越來越大，人們想找到一份理想工作實屬不易。然而，有一些人，他們掌握了專業的技能，成為了求職佼佼者，受到用人單位親睞，理想工作不愁。

　　據悉，月嫂、汽修技師、廚師……這些曾在人們眼中毫不起眼的職業月收入動輒就六七千元，而一些技術精湛、經驗豐富的資深技師，更是坐享萬元月薪。以汽車行業為例，根據汽車培訓網的調研顯示，目前很多高級技師月收入過萬元，專業維修高檔進口車的高級技師甚至可達幾萬元。汽車行業相關職位具體薪酬是怎樣呢？

　　中國已經進入汽車時代，汽車相關行業飛速發展。尤其是汽車后市場，更是因為其廣闊的發展潛力而深受人們青睞。據悉，在一個成熟的車企中，通常都被劃分為兩個大模塊，售前和售后，不同崗位按照工作內容和個人能力的不同，薪資水平也大不相同，市場總監、經理等管理型崗位，一般負責一些宏觀方面的決策，制定公司的銷售和市場推廣計劃，其月收入大約在8000~2萬元之間，而銷售顧問則根據個人業績的不同，售前崗位薪資水平基本保持在5000~1.2萬之間。而售后技術型崗位，通常在5000~10000元左右，技術水平越高的技師，其月收入也越高，那些專業維修高檔進口車的高級技師，月收入普遍在萬元以上，年薪超過20萬元。

　　可見，汽車行業中技術人員的薪酬之間跨度其實并不算大，而人才的技術水平的高低決定著其薪酬的多少。因此，為了找到理想中的工作、獲得更優厚的薪資待遇，不少人都將職業發展目光投向了汽車行業，紛紛報讀專業的技術教育院校，希望通過系統的技能訓練獲得立足行業的能力。在國家著名汽車培訓基地萬通汽車學院里，每次招生都會迎來眾多擁有汽車夢的學子，絕大多數學子和學子家長都非常看好汽車行業廣闊的發展前景，并且相信，掌握汽車相關專業技能對于以后獲得理想職位及創業都將十分有益。

　　而云南萬通汽車學校為了培養更適應行業發展的專業人才，幫助學子獲得高薪機會，在人才培養過程中全面植入以"新技術、新工藝、新設備、新模式"為主要內容的"四新"理念，通過各種新型汽車檢測技術的學習以及高科技實訓設備的投入，全面強化同學們的技術應用能力，而根據汽車新工藝的發展，學校還啟用了全新的教學模式，通過"全職素"的教學，全方位塑造學子的各方面能力，讓他們成為企業青睞的復合型高技能汽車人才。